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　　2024年1月25日，公司召開2023年12月生產經營暨2024年工作務虛會，總結盤點全年工作成效，分析存在問題，研究部署2024年重點工作，公司領導，各中心、部室，各所屬企業，各供水服務部及制水部負責人參加會議。

　　會議通報了公司2023年工作開展情況，相關中心、部室，各所屬企業，各供水服務部及制水部匯報了2023年工作亮點和2024年工作思路，領導班子結合工作實際逐一進行點評并提出針對性意見。

　　會議強調，2024年公司將圍繞“黨建提檔、重點推進、做優拓寬、打造標桿”的工作思路，著重把握4個方面工作，推動公司各項工作開新局、開好局。一是黨建工作提檔升級。以黨的政治建設為統領，以“理論武裝、組織保障、隊伍鍛造、文化聚力”為主線，以“黨旗紅引領水投藍˙三福水”黨建品牌為載體，促進黨建工作提檔升級。二是重點推進建設運維。堅持“建管并重、能延盡延”，穩步推動建設及運維管理，做好城鄉供水一體化項目收尾運維工作，做好江陰 水廠擴建工作，制定發展規劃。三是做優專項拓寬業務。持續深化降低產銷差率專項行動，對標推進水質鞏固提升專項行動，繼續做大供水主業，不斷鞏固工程安裝、水質檢測等周邊業務。四是三大維度打造標桿。繼續推行管理精細化、建設標準化、服務優質化的運營管理模式，當好水務板塊運營管理的示范標桿。五是做好年終歲末安全生產、值班值守、廉潔自律工作。 

　　供稿部門：綜合管理部  撰稿：朱霞鶴